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竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过两年，超过两年的部分无效。 需注意：双方约定“两年内不得从事与本行业相竞争的工作”是符合法律规定，不过在这两年内，用人单位必须向劳动者支付竞业限制补偿金，具体数额由双方协商。

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答案待定，现有资料不够严谨。

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知悉本单位商业秘密或者对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或在有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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