公司未签劳动合同,我需要提供哪些证据?

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<p>如果您与公司没有签订劳动合同,还是有很多能够证明您和用人单位存在劳动关系的证据,平时注意收集。证明您和用人单位存在劳动关系的证据有: 【1】工资卡、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)等; 【2】社保缴纳记录; 【3】公司向您发放的工作证、服务证等证件; 【4】您填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 【5】用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等); 【6】同事的证言; 【7】载有您的名字的用人单位的各种文件,比如用人单位下发工作任务单、介绍信、签到表等书面资料; 【8】您代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等; 【9】录音、录像、照片。比如您在与用人单位工作的视频、照片。</p>请您点击链接获取回复:<p><a href="https://www.famaomao.com/question/5cb6ddd313812e1df6356359">没有签劳动合同的后果是什么?</a></p> <p><a href="https://www.famaomao.com/question/5cb8179413812e0bebf458a4">证明劳动关系的证据有哪些?</a></p>

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证明工龄的证据有哪些?

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证明工龄的证据: 【1】劳动合同; 【2】入职登记表; 【3】工资表; 【4】聘用合同; 【5】签到表; 【6】考勤记录表; 【7】证人证言; 【8】社保缴费记录; 【9】相关银行流水单据。 需注意:在以上证据中,只要您能提供其中的一项或多项都可以派上用场。您不妨去试试。

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