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1、去当地的劳动监察大队投诉，要求公司补发拖欠的工资，并要求公司办理参加社会保险手续，同时补缴社保费。2、到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补发工资。如果不想在公司继续工资，可以要求用人单位支付经济补偿金（因单位拖欠工资）。

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若公司未为您缴纳社保，您不能向社保中心申请赔现金，您只能要求公司补缴，在无法补缴的情况下，可要求公司赔偿您的损失。 <a href="https://www.famaomao.com/question/5cb6ddd313812e1df635636f">公司未买社保，我该怎么办？</a>

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用人单位没给您购买社保，对您跳槽没有什么影响，但对您其他的合法权益有所侵害。请您点击链接：<a href="https://www.famaomao.com/question/5cb6ddd313812e1df635636f">公司未买社保，我该怎么办？</a>

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用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以： 【1】与单位领导协商，要求补缴社保； 【2】到当地劳动监察大队反映情况； 【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴； 【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；<a href="https://www.famaomao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">经济补偿金怎么计算？</a> 【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。 需注意：用人单位未给您缴纳社保，如果直接向法院起诉，法院是不会受理的。

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