跟公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司裁员要裁掉我,我能要赔偿吗?

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公司进行经济性裁员时,应当优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。如果您跟公司签订了无固定期限劳动合同,但公司却要以裁员为由解除与您的劳动合同关系的,公司构成违法解除劳动合同,您有权要求继续履行劳动合同(恢复工作)或者主张经济赔偿金(赔偿金是补偿金的2倍)。另外,您还可以获得以下赔偿:请您点击被公司裁员了,我可以获得哪些赔偿?

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