试用期未满可以享受工伤待遇吗?

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员工自与企业签订劳动合同之日起,双方之间的劳动关系就已确立,员工在试用期内因工受伤的,企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇。能否享受工伤待遇与是否在试用期内无关。

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