我与公司签订了无固定期限劳动合同现在公司要辞退我,我能获得赔偿吗?

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劳动者签订无固定期限劳动合同后又被单位解雇的,能否获得赔偿主要看解雇的理由。因为根据情况不同,单位是可能支付补偿金、赔偿金或者不支付任何费用的。 【1】如果您存在严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损失、被追究刑事责任等情况,用人单位是可以解雇您的,不需要支付任何费用; 【2】如果单位在您无过错的情况下(如双方协商一致解除合同、单位裁员或破产、因情势变更致合同无法履行)解雇您,需要支付补偿金; 【3】如果您不存在任何过错,单位无故解雇您的,您可以要求继续履行劳动合同,或者要求单位支付2倍标准的经济补偿标准; 注意:单位应当支付您补偿金或赔偿金却不支付的,您可以向劳动监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

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