公司因业务调整要把我辞退怎么办?

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用人单位因业务调整解聘员工,属于用人单位在劳动者无过错的情况下单方辞退员工。此时,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且支付给劳动者经济补偿金。因此,如果用人单位没按规定通知您,您有权要求多支付一个月工资及经济补偿金。经济补偿金怎么计算?

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