虚假报销被解雇怎么办?

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公司因虚假报销解雇员工必须满足以下条件,否则就是违法解雇: 【1】劳动合同约定或规章制度有规定提供虚假报销属于严重违反公司规章制度; 【2】用人单位的规章制度经过民主与公示程序; 【3】公司有证据证明员工虚假报销,如经员工本人签字的的报销申请单及发票。

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