自动离职就是解除劳动合同了吗?

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自动离职并不等于解除劳动合同,法律规定的解除劳动合同的情形包括双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除三种,并不存在自动离职则劳动合同自动解除的规定,但用人单位如果在自己的规章制度中约定“员工无正当理由不上班超过XX天,或者员工连续旷工超过XX天,属于严重违反规章制度,用人单位有权解除劳动合同”,则劳动合同可以据此解除。

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