电子考勤记录可以证明旷工吗?

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考勤记录一般由用人单位负责记录和掌握,且易被篡改,很难被单独作为认定案件事实的依据。如果劳动者提出记录可能被修改,单位又没有其他证据,则该考勤记录的真实性往往难被法院认可。

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