公司没有签劳动合同,怎么办?

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《劳动合同法》明确规定,公司必须与职工签订书面劳动合同。这是为了保护工人的权益。不签合同的工人可以要求公司支付双倍的工资!未缴纳社会保险的,违反社会保险法的,可以向社会保险部门申诉,要求赔偿。用人单位不赔偿劳动者的,应当赔偿劳动者。贵公司明显违反了《劳动合同法》和《社会保险法》,证据十分充分。准备好证据,到我们的社会保障组织投诉。您也可以直接拨打12333。我不想回答这个问题,因为有好几个答案。但是有几个律师都是鸡肋小偷,房东想请律师帮忙,想请核心律师收费是TM有多少问题不说,甚至关于不说!毫不留情!那我就好心地切断他们的经济来源!如果你的情况很清楚,你根本不需要请律师来浪费钱。直接到我们劳动监督部门投诉并获胜。没有必要打官司。你工作还不到半年,付不起那么多钱。据估计,律师也不尊敬你。虽然我不知道律师会收多少钱,但我保证我们的社会保障监督部门是免费的!

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