法猫猫

用人单位只能在以下两种情形中与劳动者约定违约金： 【1】在培训服务期约定中可以约定违约金； 【2】在竞业限制约定（保密协议）中可以约定违约金。 除此之外，用人单位以其他任何理由要求劳动者支付违约金的，劳动者均有权拒绝支付。