用人单位可以因我给公司造成损失为由扣我工资么?

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因您的原因给用人单位造成经济损失的,您应当向单位赔偿损失,单位可从您本人的工资中扣除您应赔偿的部分,但是每月扣除的部分不能超过您工资的20%。如果扣除后的工资低于最低工资标准的,则按最低工资标准支付。所以如果您存在过错,公司可以要求您赔偿损失,但是不能拖欠您剩余部分的工资。

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