老板用暴力、威胁强迫我劳动,我该怎么办?

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老板用暴力、威胁强迫劳动者劳动的处理方式: 【1】用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;且可以主张相当于经济补偿金标准2倍的经济赔偿金;经济补偿金怎么计算? 【2】老板如果对劳动者实施暴力、辱骂,构成侵权的,劳动者可以要求老板承担侵权责任,协商不成,可以直接起诉。

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