我严重失职,用人单位可以解雇我吗?

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对于劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。例如: 【1】粗心大意,玩忽职守而造成事故; 【2】因工作不负责而经常产生废品,损害工具设备、浪费原材料或能源; 【3】贪污受贿,侵吞用人单位财产; 【4】泄露或出卖商业秘密。

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