女员工在怀孕期间被辞退,可获得赔偿吗?

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如果您在怀孕期间被解雇(包括裁员)的,属于用人单位违法解除劳动合同的情形,您可以获得: 【1】在劳动合同终止之日前的工资; 【2】如果您同意辞退的,用人单位应向您支付相应的经济补偿金; 【3】如果您始终不同意被辞退,而用人单位强行要辞退的,就应按法定经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金; 【4】此外,如果您和用人单位缴纳失业保险费满一年的,您可以到社保部门领取失业金。

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