找人代班是否算旷工?

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劳动者在履行义务时具有一定的人身性,根据我国人身相关内容的不可转让的性质,劳动者应亲自履行劳动合同的内容而不是找人代替。所以,劳动者找人代班的行为,除征得用人单位的同意外,应当算作是旷工,用人单位可以劳动者旷工为由辞退劳动者。

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